Hãy cùng tham quan môi trường làm việc HPT tại trụ sở chính và các chi nhánh qua những hình ảnh.
Bạn là “new comer” gia nhập vào đại gia đình HPT với những bỡ ngỡ lúc đầu? Chắc chắn bạn sẽ nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc và bắt nhịp cùng đồng nghiệp bằng các hoạt động phong trào liên tục được tổ chức tại công ty.
HPT áp dụng hệ thống lương 3Ps (Hệ thống lương được trả theo vị trí công việc: Position, năng lực của người đảm nhiệm vị trí công việc : Person, kết quả đạt được: Performance). Với cấu trúc lương được xây dựng linh hoạt hướng đến hiệu quả và đặc thù công việc trong từng nhóm nghề nghiệp.
Trở thành core team member tại HPT chỉ là bước khởi đầu của hành trình phát triển sự nghiệp của bạn gắn liền với sự nghiệp phát triển của HPT.
HPT tạo mọi điều kiện và đầu tư cho hoạt động đào tạo. Nhân viên có cơ hội được phát triển kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn nhằm xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao. Hàng năm, công ty xây dựng kế hoạch đào tạo đến từng vị tri chức danh, và có lộ trình đào tạo theo từng nhóm chuyên môn. Các loại hình đào đạo hiện đang triển khai đến nhân viên gồm: